A Kormány fokozott figyelmet fordít a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetben lévő csoportok foglalkoztatására, amelyet dinamikusabb és egyszerűbb támogatási rendszerrel kíván elősegíteni.

A támogatás célja, hogy elősegítse a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását és csökkentse a munkanélküliségükből fakadó hátrányos következményeket. Ehhez az állami foglalkoztatási szerv a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatást folyamatosan nyújtja.

A támogatás szempontjából súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalónak számít az olyan személy, aki:

a) legalább 24 hónapja regisztrált álláskereső; vagy

b) legalább 12 hónapja regisztrált álláskereső és

• 15 és 24 év közötti életkorú; vagy
• alapfokú iskolai végzettségű; vagy
• 50 éven felüli személy; vagy
• egy vagy több eltartottal egyedül élő felnőtt.

A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésük esetén 6 hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak. Abban az esetben ha foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesítenek, a minimálbér 30 százalékával megegyező összeghez jutnak, ami jelenleg havi 60 ezer forint. Mindezek mellett a munkaadó is támogatásban részesül, amennyiben súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, így a jogviszony első 4 hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.

Részletesebb felvilágosításért forduljon a járási (fővárosi kerületi) hivatalok munkatársaihoz!

Borítókép: freepik.com